TourismLink LogoTourismLink

    Начало на сезона в Австрия – контролен списък за сезонната Ви работа

    Договорът за зимния сезон е подписан – и сега какво? От удостоверението за адресна регистрация до e-card: точките, които да отметнете преди и след началото на сезона в Австрия.

    6 min четене

    Работата е сигурна – да започваме

    Сезонът наближава, а куфарите са почти готови. Хижа в Тирол, уелнес хотел в провинция Залцбург или après-ski бар във Форарлберг: за мнозина сезонът в Австрия е най-хубавото време от годината – сплотени екипи, планини наблизо и благодарение на бакшишите често добра сума спестени пари. Ако още се чудите къде да отидете, ще Ви помогне нашият преглед на най-добрите места за работа в хотелиерството.

    За да започнете гладко, събрахме най-важното: влизане и адресна регистрация, трудов договор, заплата и осигуровки – и какво трябва да знаете, ако пристигате със собствен автомобил.

    1. Влизане, пребиваване и регистрация

    ЕС, ЕИП и Швейцария: с гражданство на някоя от тези държави не Ви трябват нито виза, нито отделно разрешение за работа. Достатъчни са валиден паспорт или лична карта.

    Трети държави: ако идвате от друга страна, преди началото на работата Ви трябват подходяща виза или разрешение за пребиваване и разрешение за работа – за сезонните работници има специални квоти. За квалифицирани специалисти подходящ път може да бъде и картата „Червено-бяло-червено“. Надеждна информация ще получите от AMS (обществената служба по заетостта) или от Камарата на труда (Arbeiterkammer).

    Адресна регистрация: общежитие за персонала, споделено жилище или собствен апартамент – в Австрия трябва да се регистрирате в службата за адресна регистрация (Meldeamt) на общината в срок от три дни след нанасянето. Ще получите удостоверение за регистрация (Meldebestätigung), което често се изисква от банки и институции. И много важно: в края на сезона се отпишете.

    2. Трудовият договор

    Не подписвайте нищо, което не сте прочели внимателно. Всичко, договорено устно – работно време, почивни дни, настаняване, храна, – трябва да е записано и в писмения договор. Поискайте копие и го пазете добре.

    През сезона обичайният вариант е срочен трудов договор. Той изтича автоматично на уговорената дата, без предизвестие. От друга страна, срочният договор по принцип не може да бъде прекратен предсрочно – освен ако в него изрично не е предвидена такава възможност. Ако е уговорен един месец изпитателен срок, през него всяка от страните може да прекрати отношенията по всяко време; прекратяване по взаимно съгласие винаги е възможно.

    3. Заплата, данъци и социално осигуряване

    В Австрия заплатата винаги се договаря бруто. При целогодишна работа я получавате 14 пъти годишно – 13-ата и 14-ата заплата са отпускарските и коледните пари. Като сезонен работник имате право и на двете пропорционално на продължителността на заетостта, както и на платен отпуск.

    Работодателят удържа данъка върху заплатата и социалните осигуровки директно от брутната заплата. Колко ще получите нетно, изчислете предварително с бруто-нето калкулатора на Министерството на финансите. Изяснете навреме и дали храната и квартирата са безплатни или част от тях се удържа от заплатата.

    Работодателят Ви регистрира в Австрийската здравна каса (ÖGK). При работа на пълен работен ден така имате здравна, злополучна, пенсионна осигуровка и осигуровка за безработица – дори със срочен договор. Скоро след това по пощата пристига Вашата e-card, с която ходите на лекар в Австрия.

    Добре е да знаете: бакшишите, които гостите Ви дават доброволно и директно, в Австрия са освободени от данък върху заплатата.

    4. Пристигане със собствен автомобил

    Ако основното Ви местожителство остава в чужбина, по правило можете да карате в Австрия с чуждестранни регистрационни номера до една година. Ако преместите основното си местожителство в Австрия, по принцип трябва да регистрирате автомобила тук в рамките на един месец. При съмнение попитайте в службата за регистрация на превозни средства или в автомобилен клуб.

    Вашият списък за началото на сезона

    • Вземете паспорт или лична карта (трети държави: виза и разрешение)
    • Регистрирайте адреса си в срок от три дни
    • Прочетете и подпишете договора преди първия работен ден
    • Запазете копие от договора
    • Изяснете храната и квартирата: безплатни или с удръжка?
    • Изчислете нетната заплата с бруто-нето калкулатора
    • Пазете добре e-card
    • При нужда открийте австрийска банкова сметка
    • Проверете дали автомобилът трябва да се регистрира в Австрия
    • В края на сезона се отпишете от адреса

    Все още търсите подходяща сезонна работа? Разгледайте актуалните обяви в хотелиерството и ресторантьорството – много с осигурено настаняване.

    Забележка: тази статия дава общ преглед и не замества индивидуална правна консултация.

    Готови ли сте за мечтаната работа?

    Разгледайте стотици позиции в хотелиерството из цяла Австрия – много с безплатно настаняване.

    Всички статии