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    Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

    1. Geltungsbereich

    Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten sowohl gegenüber Unternehmern (§ 1 KSchG) als auch gegenüber Verbrauchern (§ 1 Abs 1 Z 2 KSchG) im Zusammenhang mit der Nutzung der Plattform TourismLink (nachfolgend „Plattform"), betrieben von der TourismLink GmbH, Balderichgasse 35/13, 1170 Wien, Österreich.

    2. Leistungsbeschreibung

    TourismLink ist eine kostenlose Online-Plattform zur Vermittlung von Arbeitskräften im Bereich Gastronomie, Hotellerie und Tourismus in Österreich. Die Plattform ermöglicht Arbeitgebern, Stellenangebote zu veröffentlichen, und Arbeitnehmern, Profile anzulegen und sich auf Stellen zu bewerben.

    Ein Rechtsanspruch auf die Nutzung von TourismLink besteht nicht. TourismLink behält sich vor, die Webseite einschließlich die über diese Webseite angebotenen Dienste jederzeit ändern zu dürfen oder diese einzustellen.

    3. Registrierung und Nutzerkonto

    • Für die Nutzung bestimmter Funktionen ist eine Registrierung erforderlich.
    • Bei der Registrierung sind wahrheitsgemäße Angaben zu machen.
    • Jeder Nutzer darf nur ein Konto anlegen.
    • Die Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln.
    • Nutzer müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
    • Der Nutzer ist berechtigt, den Nutzungsvertrag mit TourismLink jederzeit zu kündigen. Dies erfolgt entweder durch die selbständige Löschung des Nutzerkontos oder durch Übermittlung einer schriftlichen Nachricht an TourismLink.

    4. Kostenfreiheit

    Die Nutzung der Plattform ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber derzeit kostenlos. Eine Änderung der Kostenstruktur wird Nutzern mindestens 60 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt. Nutzer haben in diesem Fall das Recht, ihr Konto vor Inkrafttreten der Änderung kostenfrei zu löschen.

    5. Pflichten der Nutzer

    • Nutzer verpflichten sich, keine falschen oder irreführenden Angaben zu machen.
    • Das Einstellen rechtswidriger, beleidigender oder diskriminierender Inhalte ist untersagt. Die Plattform darf nicht für Spam oder unerwünschte Werbung genutzt werden.
    • Die Plattform ist berechtigt bei Verwirklichung einer oben angeführten Handlung das Vertragsverhältnis mittels außerordentlicher Kündigung aufzulösen und das Konto zu sperren bzw. zu löschen.
    • Nutzer haben ihr Passwort geheim zu halten und dessen ordnungsgemäßen Gebrauch sicherzustellen.
    • Nutzer erklären sich bereit, dass sämtliche Mitteilungen, die die Nutzung von TourismLink betreffen, per E-Mail erfolgen. Außer es handelt sich um eine andere gesetzlich vorgeschriebene Form.
    • Arbeitgeber sind für die Richtigkeit ihrer Stellenangebote selbst verantwortlich.

    6. Haftungsausschluss

    TourismLink fungiert ausschließlich als Vermittlungsplattform und ist nicht Vertragspartei zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. TourismLink haftet für Schäden, die durch vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten von TourismLink oder ihrer Erfüllungsgehilfen verursacht werden, unbeschränkt. Die Haftung für leicht fahrlässig verursachte Schäden – mit Ausnahme von Personenschäden – wird, soweit gesetzlich zulässig, ausgeschlossen. Gegenüber Unternehmern wird zusätzlich die Haftung für grob fahrlässig verursachte Sachschäden auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.

    Zudem übernimmt TourismLink für die Richtigkeit der von Nutzern eingestellten Inhalte keine Haftung.

    TourismLink haftet nicht für Schäden, die aus der Nutzung der Plattform oder aus Arbeitsverhältnissen entstehen, die über die Plattform vermittelt wurden.

    Die Verfügbarkeit der Plattform wird nicht garantiert. Wartungsarbeiten oder technische Störungen können zu temporären Ausfällen führen.

    7. Inhalte und Urheberrecht

    Nutzer räumen TourismLink ein einfaches, nicht-exklusives Nutzungsrecht an den von ihnen eingestellten Inhalten (Texte, Fotos, Dokumente) ein, soweit dies für den Betrieb der Plattform erforderlich ist. Die Rechte an den Inhalten verbleiben beim Nutzer.

    8. Kündigung und Kontolöschung

    Der Nutzer ist berechtigt, den Nutzungsvertrag mit TourismLink jederzeit zu kündigen. Dies erfolgt entweder durch die selbständige Löschung des Nutzerkontos oder durch Übermittlung einer schriftlichen Nachricht an TourismLink. Wir behalten uns das Recht vor, Nutzerkonten bei Verstoß gegen diese AGB zu sperren oder zu löschen.

    9. Änderung der AGB

    TourismLink behält sich vor, diese AGB aus sachlich gerechtfertigten Gründen (z.B. Änderungen der Rechtslage, technische Weiterentwicklung der Plattform, veränderte Marktbedingungen) zu ändern. Wesentliche Änderungen werden Nutzern mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt. Widerspricht der Nutzer nicht innerhalb von 30 Tagen nach Zugang der Mitteilung, gelten die geänderten AGB als angenommen. Auf die Bedeutung des Schweigens wird in der Mitteilung ausdrücklich hingewiesen. Bei Widerspruch ist TourismLink berechtigt, das Nutzerkonto zu kündigen.

    Stand: April 2026