So funktioniert TourismLink für Arbeitgeber
    Ratgeber

    So funktioniert TourismLink für Arbeitgeber

    25. März 20267 min Lesezeit

    Warum TourismLink für Arbeitgeber?

    Der Fachkräftemangel in der österreichischen Hotellerie und Gastronomie ist eine der größten Herausforderungen der Branche. TourismLink wurde entwickelt, um Hotels, Restaurants und touristische Betriebe mit qualifizierten, motivierten Arbeitskräften zu verbinden.

    Unsere Plattform ist spezialisiert auf die Bedürfnisse der Tourismusbranche und bietet Arbeitgebern einen direkten Zugang zu einem Pool internationaler Fachkräfte.

    Betrieb registrieren

    Schritt 1: Unternehmensprofil erstellen

    Gehe zu Betrieb registrieren und erstelle dein Unternehmensprofil:

    • Firmenname und Logo
    • Standort und Kontaktdaten
    • Beschreibung deines Betriebs
    • Fotos deines Hotels oder Restaurants
    • Informationen zur Unterkunft für Mitarbeiter

    Ein aussagekräftiges Profil erhöht die Qualität der Bewerbungen erheblich.

    Stelle inserieren

    Schritt 2: Stellenanzeige erstellen

    Gehe zu Stelle inserieren und erstelle deine Stellenanzeige:

    • Jobtitel und Kategorie
    • Beschreibung und Anforderungen
    • Gehalt und Arbeitszeiten
    • Jobtyp (Vollzeit, Teilzeit, Saisonal)
    • Unterkunft ja/nein

    Deine Stelle erscheint sofort in unserer Jobübersicht und wird von Kandidaten aus ganz Europa gefunden.

    Bewerbungen erhalten

    Sobald deine Stelle online ist, erhalten Sie Bewerbungen direkt über die Plattform. Sie werden per E-Mail benachrichtigt und können Bewerber direkt kontaktieren.

    So funktioniert der Bewerbungsprozess:

    • Kandidat findet deine Stelle
    • Kandidat sendet Bewerbung mit Nachricht
    • Du erhältst eine Benachrichtigung
    • Du prüfst das Profil und den Lebenslauf
    • Du kontaktierst den Kandidaten direkt

    Geeignete Mitarbeiter finden

    Neben Stellenanzeigen kannst du auch aktiv nach Kandidaten suchen:

    Durchsuche unsere Arbeitnehmer-Datenbank und finde:

    • Erfahrene Köche und Servicekräfte
    • Qualifizierte Rezeptionisten
    • Zuverlässige Housekeeping-Mitarbeiter
    • Spa & Wellness-Fachkräfte

    Vorteile für Hotels und Gastronomie

    • Spezialisiert: Nur Fachkräfte aus Hotellerie & Gastronomie
    • International: Zugang zu Bewerbern aus ganz Europa
    • Schnell: Stellenanzeigen sofort online
    • Direkt: Direkter Kontakt ohne Vermittler
    • Qualifiziert: Detaillierte Bewerberprofile mit Erfahrung und Qualifikationen
    • Flexibel: Stellen für Saison, Vollzeit oder Teilzeit

    Jetzt starten

    Finden Sie die besten Mitarbeiter für Ihren Betrieb:

    → Stelle inserieren

    → Betrieb registrieren

    Durchsuchen Sie auch unsere Arbeitnehmer und entdecken Sie qualifizierte Kandidaten. Oder sehen Sie sich aktuelle Arbeitgeber auf der Plattform an.

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