Praca jest pewna – zaczynamy
Sezon tuż-tuż, walizki prawie spakowane. Schronisko w Tyrolu, hotel spa w Salzburgu czy bar après-ski w Vorarlbergu: dla wielu sezon w Austrii to najlepszy czas w roku – zgrane zespoły, góry na wyciągnięcie ręki i dzięki napiwkom często spora sumka odłożona na koncie. Jeśli jeszcze zastanawiasz się, dokąd jechać, pomoże ci nasz przegląd najlepszych miejsc do pracy w gastronomii.
Żeby start przebiegł gładko, zebraliśmy najważniejsze punkty: wjazd i meldunek, umowa o pracę, wynagrodzenie i ubezpieczenie – oraz co warto wiedzieć, jeśli przyjeżdżasz własnym autem.
1. Wjazd, pobyt i meldunek
UE, EOG i Szwajcaria: z obywatelstwem jednego z tych krajów nie potrzebujesz ani wizy, ani osobnego pozwolenia na pracę. Wystarczy ważny paszport lub dowód osobisty.
Kraje trzecie: jeśli pochodzisz z innego kraju, przed rozpoczęciem pracy potrzebujesz odpowiedniej wizy lub zezwolenia na pobyt oraz pozwolenia na zatrudnienie – dla pracowników sezonowych istnieją osobne kontyngenty. Dla wykwalifikowanych pracowników dobrą drogą może być też karta Czerwono-Biało-Czerwona. Wiążących informacji udzielają AMS (publiczny urząd pracy) oraz Izba Pracy (Arbeiterkammer).
Meldunek: hotel pracowniczy, wspólne mieszkanie czy własne lokum – w Austrii musisz zameldować się w urzędzie meldunkowym (Meldeamt) swojej gminy w ciągu trzech dni od wprowadzenia się. Otrzymasz potwierdzenie meldunku (Meldebestätigung), o które często pytają banki i urzędy. I bardzo ważne: na koniec sezonu pamiętaj o wymeldowaniu.
2. Umowa o pracę
Nie podpisuj niczego, czego spokojnie nie przeczytałeś. Wszystko, co zostało ustalone ustnie – godziny pracy, dni wolne, zakwaterowanie, wyżywienie – powinno znaleźć się w pisemnej umowie. Poproś o kopię i dobrze ją przechowuj.
W sezonie standardem jest umowa na czas określony. Kończy się automatycznie w uzgodnionym dniu, bez wypowiedzenia. Z drugiej strony umowy na czas określony co do zasady nie można wypowiedzieć przed terminem – chyba że w umowie wyraźnie przewidziano możliwość wcześniejszego wypowiedzenia. Jeśli uzgodniono miesiąc próbny, obie strony mogą w tym czasie zakończyć współpracę w dowolnym momencie; rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest zawsze możliwe.
3. Wynagrodzenie, podatki i ubezpieczenie społeczne
W Austrii wynagrodzenie zawsze ustala się brutto. Przy pracy całorocznej otrzymujesz je 14 razy w roku – 13. i 14. pensja to dodatek urlopowy i świąteczny. Jako pracownik sezonowy otrzymujesz oba proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, tak samo jak urlop.
Pracodawca potrąca podatek od wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne bezpośrednio z pensji brutto. Ile zostanie netto, najlepiej sprawdzić wcześniej w kalkulatorze brutto-netto Ministerstwa Finansów. Wyjaśnij też odpowiednio wcześnie, czy wyżywienie i zakwaterowanie są bezpłatne, czy część kosztów jest potrącana z pensji.
Pracodawca zgłasza cię do Austriackiej Kasy Zdrowia (ÖGK). Przy pełnym etacie masz dzięki temu ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, emerytalne i od bezrobocia – nawet przy umowie na czas określony. Wkrótce potem pocztą przychodzi twoja e-card, z którą pójdziesz do lekarza w Austrii.
Dobrze wiedzieć: napiwki, które goście dają ci dobrowolnie i bezpośrednio, są w Austrii zwolnione z podatku od wynagrodzenia.
4. Przyjazd własnym samochodem
Jeśli twoje główne miejsce zamieszkania pozostaje za granicą, z reguły możesz jeździć po Austrii na zagranicznych tablicach do roku. Jeśli przenosisz główne miejsce zamieszkania do Austrii, co do zasady musisz zarejestrować tu pojazd w ciągu miesiąca. W razie wątpliwości zapytaj w wydziale rejestracji pojazdów lub w klubie automobilowym.
Twoja lista kontrolna na start sezonu
- Zabierz paszport lub dowód osobisty (kraje trzecie: wiza i pozwolenie)
- Zamelduj się w ciągu trzech dni
- Przeczytaj i podpisz umowę przed pierwszym dniem pracy
- Zachowaj kopię umowy
- Wyjaśnij kwestię wyżywienia i zakwaterowania: bezpłatne czy z dopłatą?
- Oblicz pensję netto w kalkulatorze brutto-netto
- Dobrze przechowuj e-card
- W razie potrzeby załóż austriackie konto bankowe
- Sprawdź, czy samochód wymaga rejestracji w Austrii
- Na koniec sezonu wymelduj się
Wciąż szukasz odpowiedniej pracy sezonowej? Zobacz aktualne oferty w hotelarstwie i gastronomii – wiele z zakwaterowaniem.
Uwaga: ten artykuł zawiera ogólny przegląd i nie zastępuje indywidualnej porady prawnej.
